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            上 門 記 賬 心 得

            發布時間:2011年04月08日         瀏覽次數: 1467 文字顯示:     

             

                    2010年,正源迎來了記賬業務的新轉型,為了適應業務發展的需要,適時推出了上門記賬業務。由“等上門”轉變成“走上門”,由被動轉成了主動。回顧即將走完的2010年,感慨萬千。在不到一年的上門記賬服務時間里,我得出以下幾點心得與各位同仁分享。
             

                    一是要真正徹底地轉變思想觀念。
             

                    不僅公司轉變思想觀念,各位員工也迫切的需要轉變思想觀念,對正源的現狀以及何去何從要有清醒的認識,對樹立正確的業績觀和堅持科學的發展觀要有準確的把握。
             

                    對于正源普通員工而言——業績,是一個人的德才素質在實踐中的綜合反映,是員工自我評判稱職與否的重要依據,不是簡單的說收了多少代理費,記了多少戶賬,申報了多少戶報表就是業績,而要看在你的工作崗位上能否嚴格按公司的決策辦事、能否堅持審慎、規范、穩健的經營理念。以前的業務都是被動中進行的,企業上門把記賬資料拿來,然后代理員根據記賬資料按部就班的完成記賬工作。思想上總停留在被動的配合企業的位置,固步自封,殊不知,萬物在變,我們的服務形式也要改變,唯有改變才能適應業務發展的需要,落后是要挨打的。年初有幸成為公司業務轉型中第一批吃螃蟹者中的一員,深感擔子之重,因為一切都得從頭開始,沒有經驗可以參考。一開始接手時,內心誠惶誠恐,不知如何才能把工作做好,在稅務代理部領導特別是張老師的關心和支持下,迅速轉變觀念,進入角色。
             

                    二是要學會不斷地學習,提高自身素質。
             

                    沃爾瑪從一個鄉村小鎮的雜貨店成長為世界企業500強之首的大型跨國零售業帝國,其因素是多方面的,但其中,經過幾十年的實踐不斷發展和豐富、獨特的企業文化所起的作用卻是不可估量的。沃爾瑪獨特的企業文化中的一項重要內容就是“培訓,經常的培訓”。正源公司正處于改革發展的攻堅階段,面對日趨激烈的同業競爭,如何跟上時代的步伐,是全體員工面臨的共同課題。當今世界科技進步日新月異,新知識、新技術以幾何級數擴展,面對信息化社會的到來,學習將是我們應對挑戰的唯一選擇,不學習就要落伍,不學習就要被淘汰。“工欲善其事,必先利其器”, “器”就是知識,就是最好的工具,是人生最大的財富,因此我們要系統地學習會計和稅務知識,積極參加公司組織業務學習,努力提高自己的理論素養、業務水平和綜合能力。
             

                    當你在上門服務工作時,會遇到更多在辦事處所遇不到的業務知識難題,需要更全面更過硬的業務知識裝備。沒有一定的業務水準的話,是萬萬不行的,不僅無助于搞好上門記賬服務,而且有損于正源公司形象,上門記賬員工的形象代表著公司的形象,員工的高度決定著正源的高度。
             

                    三是要堅持良好的職業操守。
             

                    職業是每一個人安身立命、養家糊口的工作崗位,每一個從業者都是社會這部大機器中一個小小的螺絲釘。郭沫若說:“本位主義不可有,本位責任感不可無”。堅持良好的職業操守是每一個職業者應當具備的起碼準則,只是一味享受權力而不肯履行相應的義務就是瀆職。
             

                    良好的職業操守最基本的就是尊重規則、遵守規則。遵守規則是我們對自身勇于負責的表現,是對我們個人最好的保護。定期學習規則并檢視自己的行為,應該成為每個正源員工的自覺行動。因此要熱愛正源、心系正源,抱著強烈的事業心和高度的責任感,與正源保持高度一致,做到令行禁止,表現出高標準的職業素養,為正源創造價值,憑著高尚的職業操守,贏得客戶的尊重。
            四是提高上門記賬服務的水準
             

                    什么是服務?服務是一面真誠的鏡子,它反射出客戶心情,亦照出服務的品質,它是在用心呵護客戶的心情和心靈。在市場競爭日益激烈的今天,服務更成為一種無形的產品,是企業主選擇與正源合作必然考慮的一個重要因素。
            服務由無數個細節所組成的。心理上的滿足很多時候非常“細節化”,以誠信的原則和適當的技巧,全方位關注客戶,提升客戶心理評價指數,也將對客戶滿意產生杠桿效應。不以惡小而為之,不以善小而不為,一句話、一個微笑、一個眼神,都是構成細節的關鍵。
             

                    服務是人與人的接觸,是一種無形的產品,而服務質量是因人而變的,難以像生產線上的產品那樣進行可操作性控制,取決于服務人員的態度和技巧等。作為一名上門記賬服務人員,脾氣不能急躁,因為在與客戶打交道時,難免有不同的意見,急躁的脾氣是不利于解決問題的。 
             

                    千里之行、始于足下,把記賬服務做到實處,做到巧處,還需要實踐來進行檢驗和篩選,也需要通過一系列的管理來約束和指引。總而言之,只有在客戶的記賬服務需求中不斷深化和升華服務內涵,才能讓記賬服務愈新愈合理,愈變愈“青春”。
             

                    五,處理好與上門企業和各部門的關系。
             

                    人際關系是職業生涯中一個非常重要的課題,對于去客戶上門記賬,良好的人際關系是舒心工作的必要條件。在上門企業內部錯縱復雜的大環境里,更應在人際關系調整好自己的坐標,俗話說的好,一條好漢三個幫,沒有上門企業各部門的配合,你的記賬服務效果是要大打折扣的。
             

                    今年推出的上門記賬服務對正源業務轉形和發展而言起到“以點帶面,典型引路”的作用。“撥亮一盞燈、照亮一大片”,榜樣的力量是不可估量的。愿我的心得給各位同仁還來一點啟示,讓上門記賬服務向更深層次發展。
             

            (周旭杰  高橋辦事處)



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